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Branch Manager Sales [m|f|d]
Johannesburgo
Sudáfrica
The position is supporting the people management of the South African IT consulting and sales branch.
Working closely with Management, you will define the sales strategy for the coming years and be responsible for further developing the strategic sales direction.
Sus tareas
Leadership of the local sales team & development of team structures, roles, and competencies
Ensuring employee retention, motivation, and performance
Sales management for the sales department in South Africa, in close collaboration with business and sales management in Germany
Supporting the sales team in managing new and existing customers
Focus on developing and expanding sales activities in South Africa
Organizing and taking part in national and international career and sales fairs
Supporting for operational processes, resource planning, and utilization in cooperation with organizational units
Implementation and compliance with processes, standards, and KPIs
Regular reporting to management
Su perfil
Sus cualificaciones
Successfully completed business studies or a comparable qualification
Several years of leadership experience in a management or senior leadership role, as well as sales experience
Experience in the IT, software, or consulting industry
Strong leadership and communication skills
Wiligness to travel and training in Kempten (Germany)
German: Business fluent / native-level proficiency (C1–C2)
English: Business fluent
Cualificaciones mínimas
Experience in internationally structured organizations
Knowledge of ERP, TMS, or logistics software is an advantage
Experience in medium-sized, owner-managed companies
Understanding of project-based business, consulting models, or software implementations
Nuestros beneficios
Medical aid allowance
Travel allowance
Height adjustable workstations
Flexi time
Subsidised canteen and gym
Walking trails
«Work & Travel» – The chance to work temporarily in one of our international branches
Onsite creche
Growing team at our Johannesburg office and daily support form head office in Kempten, Bavaria
Por favor, envíe sus documentos de solicitud informativos y completos a nuestro equipo de RRHH, indicando:
- su currículum y los certificados pertinentes.
- sus expectativas salariales y su fecha de inicio más temprana posible
Personas de contacto
Para nosotros es importante que se sienta cómodo con nosotros desde el principio. Por eso, nuestros amables reclutadores están siempre a su disposición para responder a sus preguntas sobre nuestras vacantes y el proceso de solicitud.
Karoline Langenbacher
Reclutadora RRHH
Kempten, Alemania
Laura Müller
Directora adjunta de RRHH
Kempten, Alemania
Nuestro proceso de solicitud
Envíenos una solicitud detallada, idealmente con un currículum y los certificados pertinentes. A continuación, concertamos una entrevista telefónica conjunta.
Esperamos conocerle en persona o por videollamada. Durante la entrevista encontrará su futuro jefe del departamento, el departamento de recursos humanos, así como la dirección También puede demostrar sus habilidades en una breve prueba especializada. Para ello, espere entre 1,5 y 2 horas
Le informaremos puntualmente sobre el estado de su solicitud. En el siguiente paso, le invitaremos a un día de prueba en el que podrá conocer su futura área de responsabilidad y la vida laboral diaria en Soloplan. Pasa el día con su futuro equipo.
En su primera semana de trabajo, conocerá la empresa, a su equipo y los distintos departamentos y se familiarizará con su plan de formación. Un Soloplañero con experiencia le acompañará como su padrino y le apoyará en todo momento.
Para su formación continua, ofrecemos cursos de formación, cursos sobre productos y cursos opcionales de alemán e inglés. También se apoyan talleres y cursos de formación especializados.
